Инструкция по разделению бизнеса между партнерами

Инструкция по разделению бизнеса между партнерами
1. Раздел бизнеса в форме ООО
Вариант 1: Дружественный раздел
Корпоративный договор:
-
Заключение соглашения о разграничении сфер влияния
-
Определение порядка голосования
-
Установление правил отчуждения долей
Множественность директоров:
-
Назначение нескольких директоров
-
Распределение полномочий
-
Разделение сфер управления
Вариант 2: Формальное разделение
Реорганизация:
-
Выделение (создание новых компаний)
-
Разделение (ликвидация старой компании)
Особенности:
-
Сохранение кредитной истории
-
Разделение репутации и бренда
-
Получение новых лицензий
Вариант 3: Продажа доли
Порядок действий:
-
Направление оферты
-
Ожидание 30 дней
-
Продажа при отказе других участников
-
Возможность использования опциона
2. Раздел бизнеса в форме ПАО
Вариант 1: Корпоративный контроль
Распределение акций:
-
Изменение состава совета директоров
-
Разделение комитетов
-
Распределение голосов
Реорганизация:
-
Сплит акций
-
Выкуп акций
-
Изменение структуры управления
Вариант 2: Полное разделение
Сплит компании:
-
Выделение отдельных подразделений
-
Создание новых юридических лиц
-
Разделение активов
Листинг:
-
Подача документов в биржу
-
Получение разрешения
-
Проведение допэмиссии
3. Избегание подозрений в дроблении
Критерии законности:
-
Реальные деловые цели:
-
Масштабирование
-
Специализация
-
Управление рисками
-
Независимость компаний:
-
Отдельные помещения
-
Раздельный персонал
-
Собственные активы
-
Документальное подтверждение:
-
Договоры
-
Акты
-
Первичная документация
4. Практические шаги
При разделении:
-
Документальное оформление:
-
Все передачи оформлять актами
-
Составлять договоры
-
Вести раздельный учет
-
Организационные моменты:
-
Разделить складские помещения
-
Разделить маркетинговые каналы
-
Создать отдельные сайты
При работе с контрагентами:
-
Документация:
-
Договоры поставки
-
Акты приема-передачи
-
Документы на оборудование
-
Операционные процессы:
-
Раздельное ведение бухгалтерии
-
Отдельные расчетные счета
-
Раздельная клиентская база
5. Защита от претензий
Профилактические меры:
-
Регулярный аудит:
-
Проверка документации
-
Анализ операций
-
Оценка рисков
-
Создание барьеров:
-
Внутренние регламенты
-
Контроль документооборота
-
Мониторинг показателей
-
Профессиональная поддержка:
-
Консультации юристов
-
Помощь налоговых консультантов
-
Обучение персонала
6. Частые ошибки
Чего избегать:
-
Формального подхода:
-
Поверхностное изменение структуры
-
Отсутствие реальных изменений
-
Неполного документирования:
-
Пробелы в документации
-
Отсутствие подтверждающих документов
-
Несвоевременных действий:
-
Просрочки подачи документов
-
Запоздалое реагирование
7. Дополнительные рекомендации
При работе с партнерами:
-
Четкое документирование договоренностей
-
Регулярные встречи
-
Прозрачность операций
При реорганизации:
-
Поэтапное внедрение изменений
-
Документирование каждого шага
-
Контроль за выполнением
При планировании:
-
Учет долгосрочных последствий
-
Оценка рисков
-
Создание резервных планов
Помните: правильное разделение бизнеса требует тщательной подготовки и соблюдения всех формальностей. Это поможет избежать конфликтов в будущем и создать основу для успешного развития обоих бизнесов.